تأکید بر بهرهگیری از ظرفیت نیروی انسانی، افزایش بهرهوری و تمرکز بر تولید در دوره جدید فعالیت شرکت:
به گزارش روابط عمومی و امور اجتماعی شرکت آلومینای ایران، آیین معارفه مدیرعامل و سرپرست مدیریت مجتمع شرکت آلومینای ایران، روز یکشنبه ۱۱ مردادماه ۱۴۰۵ با حضور دکتر آریانپور عضو هیأتمدیره شرکت آلومینای ایران، معاونین، مدیران و مشاوران شرکت برگزار شد.
در این مراسم، دکتر آریانپور ضمن عرض تسلیت ایام اربعین حسینی و قدردانی از حضور مدیران و کارکنان، از تلاشهای تمامی مدیران، کارشناسان و کارکنانی که طی سالهای گذشته و هم اکنون برای توسعه و اعتلای شرکت آلومینای ایران تلاش کردهاند و تلاش می کنند، تقدیر کرد.
وی بهطور ویژه از زحمات مهندس برندیشه در دوران تصدی سرپرستی شرکت و همچنین خدمات مهندس اسدی در دوران سرپرستی مجتمع قدردانی کرد و اظهار داشت: آنچه امروز در شرکت آلومینای ایران شاهد هستیم، حاصل سالها تلاش، تجربه و دلسوزی مجموعهای از مدیران و کارکنان متعهد و متخصص است.
آغاز فصل جدید مدیریتی پس از واگذاری به بخش خصوصی: عضو هیأت مدیره شرکت آلومینای ایران با اشاره به شرایط جدید فعالیت شرکت پس از واگذاری به بخش خصوصی، گفت: خصوصی شدن صرفاً تغییر مالکیت نیست، بلکه تغییر در شیوه اداره و مدیریت شرکت است.
وی افزود: در دوره جدید، بهرهوری، مسئولیتپذیری، شفافیت، سرعت در تصمیمگیری و توسعه پایدار از اهمیت ویژهای برخوردار است و فرآیندهای شرکت باید متناسب با الزامات بخش خصوصی بازتعریف شود.
دکتر آریانپور با تأکید بر بورسی بودن شرکت آلومینای ایران تصریح کرد: تمامی تصمیمات باید در چارچوب اصول حاکمیت شرکتی، بررسیهای کارشناسی و مصوبات هیأتمدیره اتخاذ شود. وی ضمن قدردانی از اعتماد هیأتمدیره و سهامداران، اظهار داشت: رویکرد ما استفاده همزمان از ظرفیتهای بخش خصوصی، توانمندیهای هلدینگ و سرمایه انسانی ارزشمند شرکت آلومینای ایران است.
معرفی مدیرعامل و سرپرست مدیریت مجتمع: در ادامه این مراسم، آقای آریانپور، آقای بزرگی مقدم را بهعنوان مدیرعامل جدید شرکت آلومینای ایران معرفی کرد و گفت: ایشان با بیش از دوازده سال سابقه فعالیت در مجموعه هلدینگ و تجربه مدیریتی در شرکتهای تابعه، همچنین شناخت مناسب از سیاستها و الزامات بخش خصوصی، ظرفیت ارزشمندی برای هدایت شرکت در مسیر توسعه و تعالی خواهند داشت.
وی همچنین مهندس تردال را بهعنوان سرپرست مدیریت مجتمع آلومینای ایران معرفی کرد و افزود: شناخت کامل ایشان از فرآیندهای عملیاتی، معدن، بوکسیت، تولید آلومینا و شمش، پشتوانهای ارزشمندی برای مدیریت امور اجرایی و عملیاتی شرکت خواهد بود.
تأکید مدیرعامل جدید بر تولید و بهرهوری: آقای محمودرضا بزرگی مقدم، مدیرعامل جدید شرکت آلومینای ایران، ضمن قدردانی از اعتماد هیأتمدیره و سهامدار عمده، اظهار داشت: امیدوارم با همکاری و همراهی همه کارکنان بتوانیم در مسیر رشد و تعالی شرکت گام برداریم. وی با تأکید بر اینکه تمرکز اصلی مدیریت جدید بر تولید خواهد بود، افزود: با همدلی، همفکری و استفاده از ظرفیتهای موجود، تلاش خواهیم کرد افزایش تولید، ارتقای بهرهوری و حفظ سطح اشتغال را در شرکت محقق کنیم.
تولید؛ اولویت اصلی سرپرست مدیریت مجتمع: مهندس تردال، سرپرست مدیریت مجتمع آلومینای ایران نیز ضمن قدردانی از اعتماد مهندس درویشوند و اعضای هیأتمدیره، از زحمات مهندس اسدی در دوران تصدی این مسئولیت تقدیر کرد. وی با بیان اینکه هدف اصلی مجموعه تولید است، گفت: سایر بخشها باید پشتیبان چرخه تولید باشند و با بهبود فرآیندها و افزایش بهرهوری، مسیر تحقق اهداف شرکت را هموار کنند . در پایان این مراسم، بر اهمیت همدلی، تعامل و بهرهگیری از سرمایه انسانی بهعنوان مهمترین سرمایه شرکت تأکید شد و حاضران ابراز امیدواری کردند فصل جدید فعالیت شرکت آلومینای ایران با موفقیت و دستاوردهای ارزشمند همراه باشد.
