گلکار مطرح کرد: صنعت آلومینیوم نیازمند مدیران متخصص

مدیرعامل سابق شرکت آلومینیوم المهدی هرمزال درباره چهارمین کنفرانس بین‌المللی آلومینیوم ایران که اخیرا برگزار شد، گفت: خوشبختانه شاهد برگزاری کنفرانسی خوب در این دوره بودیم و باید از زحمات برگزارکنندگان این رویداد تشکر کرد. البته باید حمایت‌های لازم برای برگزاری دوره‌های بعدی نیز صورت بگیرد تا شاهد برگزاری دوره‌های بهتری در آینده باشیم.

علی‌اکبر گلکار ادامه داد: کنفرانس آلومینیوم در هر دوره از برگزاری با پیشرفت‌های خوبی همراه بود بطوریکه برگزاری این دوره نسبت به دوره‌های گذشته بسیار متفاوت و شاهد حضور برندهای مطرحی در کنفرانس و نمایشگاه بودیم.
به گفته وی البته برخی از برندهای مطرح در کنفرانس حضور نداشتند اما در گام اول و پس از اجرایی شدن برجام باید این موضوع را به فال نیک گرفت زیرا در صورت تقویت، کنفرانس در سال‌های آینده پربارتر از چهارمین دوره خواهد بود.

وی با اشاره به مطرح کردن آمار و ارقام در کنفرانس‌‌ها و همایش‌های مختلف افزود: متاسفانه ما در اجلاس‌ها و یا کنفرانس‌ها آمارهایی را از میزان تولیدات ایران و کشورهای عربی اعلام می‌کنیم در حالی که مردم می‌توانند با مراجعه به سایت‌ها از نزدیک این آمار و ارقام را مشاهده کنند.
گلکار تصریح کرد: امروز موضوع مهم اعلام آمار و ارقام نیست بلکه نکته مهم این است که در وضعیت فعلی باید از چه راهکارهایی استفاده کنیم. هرچند اعلام آمار و ارقام بخشی از کار محسوب می‌شود اما کار اصلی این است که بررسی کنیم، صنعت آلومینیوم ایران امروز در کجا قرار دارد و جایگاه گذشته آنچه بوده است و چرا در سال‌های گذشته دچار عقب‌ماندگی از کشورهایی همچون کشورهای حاشیه خلیج فارس شده است. در واقع باید این چراها را شناسایی کرده و برای رفع آنها راه‌‌حل ایجاد کنیم تا به جایگاه اصلی خود دست پیدا کنیم.
به گفته مدیرعامل سابق شرکت آلومینیوم المهدی هرمزال در حال حاضر اصلی‌ترین دلیل برای عقب‌ماندگی صنعت آلومینیوم این است که مجموعه‌ از مشکلات در این صنعت جمع شده است. اگر به مسائلی همچون مشکلات موجود در بحث نیروی انسانی یا دیگر موضوعات نگاهی کنیم، خواهیم دید برخی مدیران انتخاب شده افراد متخصص نیستند. وقتی مدیرانی بدون داشتن اطلاعات لازم برای صنعت آسیب‌پذیری همچون آلومینیوم انتخاب می‌شوند، بی‌شک مشکلات فراوانی به دنبال این انتصاب‌ها ایجاد می‌شود. در نتیجه ما باید روی گزینش فردی و تخصصی یک مدیر خوب تمرکز کرده تا او بتواند با توجه به دانش خود و وضعیت موجود در صنایع از امکانات در اختیار استفاده مفید داشته باشد.
او با تاکید بر موضوع انتخاب مدیران شایسته ادامه داد: در بخش‌هایی که مدیران متخصص هدایت کار را بر عهده گرفته‌‌اند، شاهد خروجی مثبت از کار هستیم.

گلکار در پاسخ به این سوال که آیا پس از حضور مهندس علیمحمدی در آلومینیوم هرمزال جلسه‌ای با ایشان داشته‌اید یا خیر؟ تصریح کرد: بله دیدارهای کوتاهی برگزار شد اما درباره وضعیت گذشته کارخانه مذاکره‌ای صورت نگرفت زیرا چند ماه قبل از مدیریت آقای علیمحمدی بنده در مجموعه حضور نداشتم.

وی درباره ارائه راهکار برای حل مشکلات این صنعت نیز اظهار کرد: بنده با توجه به اینکه کارشناس صنعت آلومینیوم هستم، تمامی اخبار مربوط به بخش خصوصی و دولتی را دنبال می‌کنم، در نتیجه این آمادگی را دارم تا تجربیات خود را برای رفع مشکلات این صنعت در اختیار فعالان این صنعت قرار دهم. بی‌شک حیات آلومینیوم و حتی المهدی در این است که دیگ‌ها براساس ظرفیت تعریف شده کار خود را انجام دهند. متاسفانه در حال حاضر دیگ‌های موجود در المهدی براساس ظرفیت سابق کار نمی‌کند، در واقع فعالیت‌های در المهدی باید به 240 و در هرمزال به 228 دیگ برسد، چرا که معتقدیم قطب صنعت آلومینیوم کشور باید المهدی و هرمزال باشد.

گلکار بیان کرد: اگر تمهیداتی برای افزایش دیگ‌ها انجام گیرد و در کنار آن واحد ریخت را اضافه شود، ارزش افزوده افزایش می‌یابد. بی‌شک، استفاده از این راهکار می‌تواند به خروج آلومینیوم از بحران در منطقه بندرعباس کمک کرد.

مدیرعامل سابق شرکت آلومینیوم المهدی هرمزال با اشاره به اینکه برخلاف نظر برخی صنعت آلومینیوم کاملاسودده است و کشور باید روی آن سرمایه‌گذاری کند، تاکید کرد: صنعت آلومینیوم به مدیران متخصص نیاز دارد و هر زمان مدیران متخصص در این صنعت حضور داشته‌اند، این صنعت پیشرفت کرده است. ضمن اینکه صنعت آلومینیوم را نباید آلوده به مسائل سیاسی کنیم و نباید اجازه ورود مسائل سیاسی را به این صنعت داد.