باشگاه آلومينيوم: دكتر بهمن اخوان ، مدير عامل شركت آلومينيوم ايران(ايرالكو) در اولين مصاحبه خود با روابط عمومي اين شركت، مواضع خود را در مورد مسائل جاري اعلام نمودند.
دكتر اخوان: تعامل و ارتباط نزديك‌تر با سنديكاي صنايع آلومينيوم ايران
به گزارش باشگاه آلومينيوم و به نقل از كانال روابط عمومي شركت ايزالكو، دکتر بهمن اخوان گفت: در جلسه ای که با هیات مدیره کارخانه جاجرم داشتیم توافق شد از 240هزار تن تولید پودر آلومینای سالانه این کارخانه، 200 هزار تن به ایرالکو منتقل شود.که این میزان پودر تامین کننده 60درصد نیاز ما به مواد اولیه می باشد.اخوان با اشاره به طرح های توسعه ای ایرالکو اظهار داشت:
به زودی سرمایه گذاری مناسبی در رابطه با طرح احداث نیروگاه سیکل ترکیبی 500مگاواتی در سایت شماره 2 ایرالکو به انجام خواهد رسید.با مذاکرات فشرده ای که داشتیم کل هزینه های این نیروگاه را یک سرمایه گذار داخلی تامین می کند فلذا از توان فنی و مهندسی داخل به نحو مطلوب استفاده خواهد شد.وی افزود: با سرمایه گذاری 400میلیون دلاری و پس از قرار گرفتن این نیروگاه در مدار، برق مورد نیاز کارخانه با 15درصد زیر قیمت وزارت نیرو تامین خواهد شد.
مدیرعامل ایرالکو با تاکید بر الزام شرکت های سابکو و مگاموتور به پرداخت بدهی های خود گفت: بخشی از بدهی های گذشته این دو شرکت به ایرالکو را وصول کردیم و طی جلسه بسیار خوبی که با مدیران آن شرکت ها داشتیم قرارداد یکساله برای تامین آلومینیوم مورد نیاز آنها بسته شد.اخوان افزود:با اقدامات صورت گرفته مژده می دهم که برای پرداخت های شب عید هم نگرانی وجود ندارد.
مدیرعامل ایرالکو ادامه داد: در حوزه تولید نیز در خصوص تامین مواد اولیه از خارج نگرانی نداریم و با قیمت مناسب در اختیار ایرالکو قرار خواهد گرفت.وی به قسمتی دیگر از اقدامات 20روزه خود پرداخت و گفت:ضمن تشکر از مدیرعامل محترم برق باختر طی توافقی که انجام شد ، بدهی شرکت به برق باختر به مدت شش ماه از تنفس برخوردار شد.وی اظهار کرد:در خصوص چشم انداز صادرات امیدواری هایی برای عبور از بازارهای صادراتی سنتی ایرالکو ایجاد شده که به زودی محصولات ما از مسیر دریایی به کشورهای اروپای غربی صادر خواهد شد.دکتر اخوان تاکید کرد: سیاست هیات مدیره و مدیرعامل اینست که زمان انجام توافقات تهاتری به پایان رسیده و این گوشزدی برای برخی رقیبان ما است.ما مصمم هستیم بازار را مدیریت کنیم
وی بیان کرد: طی جلسه ای که با هیات مدیره سندیکای صنعت آلومینیوم ایران داشتیم قرار شد تا ارتباط و تعامل نزدیکتری داشته ،تا ایرالکو در راستای هدایت بازار بتواند از سندیکا به عنوان بازویی مطمئن استفاده کند. دکتر اخوان با رد تبدیل به مونوپل شدن شرکت و اعلام سیاست درب های باز ادامه داد: تمام طرف هایی که در سطح کشور، ارتباط و همکاری با ایرالکو دارند، می توانند با شرایط برابر در مسائل تولیدی ،بازرگانی و خدماتی شرکت مشارکت داشته باشند.وی افزود:سیاست ما مشتری مداری است و از همه با روی باز استقبال می کنیم.مدیرعامل ایرالکو با اشاره به لزوم درست و منطقی عمل کردن اجزای مختلف شرکت برای بالا بردن بهره وری و کاهش هزینه ها گفت:مدیرکارخانه در بحث تولید و کیفیت محصول مشغول هستند.به لحاظ اهمیت موضوعات متعدد کارخانه ،جناب آقای آقایی راد را به عنوان بازرس ویژه و مشاورعالی در کلیه امور مدیریت کارخانه منصوب می کنیم تا بتوانیم محیطی بسیار دوستانه در تولید،بازرگانی و بخش های اداری و خدماتی داشته باشیم .همچنین جناب آقای آقایی راد از طرف من تام الاختیار هستند تا به مسائل و مشکلات کارگری رسیدگی نمایند .دکتر اخوان با تاکید بر لزوم داشتن ارتباط نزدیک و موثر با پرسنل شرکت اظهار داشت:در صورت فراهم شدن فضای همدلی و کار جمعی انشاا... می توانیم حرف نخست را در ایران و خاورمیانه بزنیم.وی افزود:با توجه به اینکه بنده در ایرالکو دنبال کارهای کلان چه داخلی و چه خارجی هستم لذا برای اینکه ارتباطم با بدنه پرسنلی کارخانه حفظ شود دستور دادم سیستم ویدئو کنفرانس راه اندازی شده تا بتوانم هفته ای یک الی دو بار از طریق این سیستم با پرسنل زحمتکش و مدیران محترم ارتباط مفید داشته باشم.
رییس هیات مدیره باشگاه فرهنگی ورزشی ایرالکو با بیان تغییر و تحولات بسیار خوبی که در این باشگاه رخ داده است ابراز کرد:از تمام افراد صاحب نفوذ و موثر در پیشبرد اهداف این باشگاه در سطح اراک و کشور استفاده کردیم و به لطف خدا با توجه به وضعیت اقتصادی نه چندان مناسب باشگاه، در دو بازی اخیر تیم فوتبال آلومینیوم اراک به پیروزی رسیدیم.وی افزود: در رابطه با این باشگاه دیدگاه حزبی و گروهی نداریم و آنرا متعلق به قاطبه مردم خوب اراک و به ویژه جوانان عزیز می دانیم.
دکتر اخوان گفت:در این باشگاه از بهترین کارشناسان ولی با هزینه هایی به مراتب کمتر استفاده خواهم کرد.وی ابراز کرد:در رابطه با اماکن و تاسیسات ورزشی داخل کارخانه هم سیاستهای ویژه ای دارم که برنامه خود را در آینده برای رفاه پرسنل و خانواده محترم آنان اعلام خواهم کرد.
مدیرعامل ایرالکو در بخشی دیگر از این گفتگو اظهار داشت: از آنجا که رضایت سهامداران از اولویت های کاری اینجانب می باشد لذا هر حرکتی در جهت پیشبرد کارها و مسائل را با هماهنگی هیات مدیره محترم شرکت انجام می دهم.دکتر اخوان بیان کرد:اگر چه هزینه های پرسنلی در ایرالکو بسیار بالاست و این تاثیر مستقیم بر قیمت تمام شده محصول دارد ولی سیاست من حفظ نیروهای موجود با اتخاذ سیاست های مناسب اقتصادی است .مدیرعامل ایرالکو در پایان گفت:بسیار علاقمندم که اقدامات رفاهی بیشتری برای پرسنل عزیز داشته باشم که با در نظر گرفتن جمیع جهات و نیازی که به اخذ مجوز از هیات مدیره محترم شرکت می باشد امیدوارم در آینده و با تلاش پرسنل عزیز در جهت سودده شدن کارخانه، بتوانیم به این مهم دست یابیم.
